Kế hoạch nhằm chủ động truyền thông, thông tin về chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và của Đảng bộ, chính quyền Thành phố tạo sự đồng thuận trong Nhân dân và xã hội về đòi hỏi tất yếu của việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nhằm xây dựng bộ máy Nhà nước “tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả”, đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển Thành phố, cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới - “kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”.

Cùng đó, kế hoạch cũng định hướng quan điểm đúng đắn về sự cần thiết và nội dung của chủ trương sắp xếp, tổ chức bộ máy; thông tin đầy đủ, chuẩn xác, kịp thời đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nhằm giúp “hiểu đúng, hành động đúng” về các nhiệm vụ, giải pháp mà Thành phố đang thực hiện. Đồng thời, góp phần củng cố niềm tin tích cực về sự thay đổi có tính chất đột phá của bộ máy Nhà nước sau khi sắp xếp cũng như tinh thần vừa nghiêm túc, quyết liệt, vừa nhân văn, nghĩa tình của Thành phố khi thực hiện các chế độ, chính sách đối với những trường hợp không còn tiếp tục công tác.

Nâng cao ý thức trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, đơn vị, nhất là người đứng đầu trong công tác tuyên truyền, phổ biến về các chủ trương, định hướng của Trung ương và Thành phố, về công khai, minh bạch, khách quan trong công tác rà soát, đánh giá năng lực đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động để làm cơ sở sắp xếp, giải quyết chế độ, chính sách phù hợp với từng đối tượng.

Ngoài ra, kế hoạch nhằm tạo động lực, truyền cảm hứng, cổ vũ đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ra sức thi đua, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, tạo cơ sở pháp lý vững chắc, xây dựng môi trường thuận lợi để cán bộ, công chức, viên chức yên tâm trong thực hiện trách nhiệm công vụ, góp phần nâng cao hiệu quả công tác chỉ đạo, điều hành và xử lý công việc, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội năm 2025 và những năm tiếp theo.

Qúa trình tổ chức thực hiện, UBND Thành phố yêu cầu, các cơ quan, đơn vị phải bám sát chủ trương của Trung ương và ý kiến chỉ đạo, định hướng của Thành ủy, các kế hoạch, văn bản của UBND Thành phố về triển khai các giải pháp thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức, bộ máy và chế độ, chính sách đối với các trường hợp bị ảnh hưởng, đảm bảo công tác truyền thông sâu rộng, kịp thời đến toàn thể đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong hệ thống chính trị và các tầng lớp nhân dân.

Công tác truyền thông phải bảo đảm tiên phong, đi trước, có tính chủ động cao; phát huy mạnh mẽ vai trò dẫn dắt và định hướng dư luận; vừa kịp thời cung cấp thông tin đầy đủ, chính xác, khoa học, vừa góp phần đẩy lùi, phản bác các quan điểm, thông tin sai lệch về công cuộc sắp xếp, tinh gọn bộ máy và nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong hệ thống chính trị Thành phố.

Công tác thông tin, tuyên truyền cần kịp thời, chính xác, khách quan, trung thực, mang tính xây dựng, phù hợp với từng đối tượng, từng thời điểm và tình hình cụ thể; bám sát sự chỉ đạo, định hướng của cấp ủy, chính quyền các cấp.

Ngoài ra, Kế hoạch cũng phải phát huy mạnh mẽ các ưu điểm của khoa học và công nghệ vào công tác thông tin, tuyên truyền, đặc biệt là các nền tảng số hiện đại nhằm tăng hiệu quả tương tác, tiếp cận nhanh và tăng độ bao phủ rộng khắp đến nhiều đối tượng; nhất là nhóm cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các cơ quan, đơn vị chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức, bộ máy.  Đồng thời, xác định rõ trách nhiệm và mối quan hệ phối hợp của từng cơ quan, đơn vị nhằm đảm bảo công tác thông tin, tuyên truyền được triển khai đồng bộ, nhất quán, minh bạch và hiệu quả. Các cơ quan, tổ chức được phân công có trách nhiệm triển khai thực hiện nghiêm túc Kế hoạch trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao.

Công tác truyền thông, thông tin tuyên truyền, UBND Thành phố yêu cầu cần tập trung vào các nội dung chủ yếu sau: Chủ trương, quan điểm, mục đích, yêu cầu và các văn bản chỉ đạo về sắp xếp, tinh gọn tổ chức, bộ máy và sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; Nội dung của chủ trương sắp xếp, tổ chức bộ máy và công tác sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; Các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức ; Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, đơn vị; trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Thanh Mai