Tiếp và làm việc với đoàn công tác có Phó Chánh Văn phòng UBND TP.Hồ Chí Minh Đinh Thị Thanh Thủy, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Nguyễn Thị Hồng Thắm cùng lãnh đạo các sở, ngành, đơn vị liên quan; về phía đoàn công tác của Học viện Hành chính và Quản trị công có Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Quốc Sửu - Phó Giám đốc Học viện Hành chính và Quản trị công; bà Karen Louise Dalkie - Phó Giám đốc phát triển và quan hệ đối tác, Cơ quan Hợp tác giáo dục Canada, Trưởng đoàn chuyên gia. Cùng tham dự có các chuyên gia từ Canada và đại diện lãnh đạo phòng, ban quan, đơn vị chuyên môn…

Dự án “Quản trị địa phương bao trùm” là một phần trong chuỗi sáng kiến chiến lược của CBIE và Học viện, tập trung vào các nội dung như: tăng cường hiệu quả quản trị địa phương, thúc đẩy sự tham gia của các nhóm yếu thế trong hoạch định chính sách, cải thiện cơ chế đào tạo công chức và củng cố năng lực hệ thống hành chính địa phương. Dự án dự kiến thực hiện trong giai đoạn 2025 - 2030, với mục tiêu hỗ trợ nâng cao năng lực quản trị địa phương tại 06 tỉnh, thành phố của Việt Nam, bao gồm: thành phố Hà Nội, TP.Hồ Chí Minh, thành phố Huế, tỉnh Lạng Sơn, tỉnh Đắk Lắk và tỉnh Tây Ninh.

Dự án “Quản trị địa phương bao trùm” nhằm nâng cao hiệu quả thực thi công vụ của lãnh đạo tại địa phương thông qua nâng cao năng lực lãnh đạo và quản trị địa phương; cải thiện hoạt động của các tổ chức và phát triển năng lực lãnh đạo nữ hiện tại và tương lai. Đồng thời, phát triển và áp dụng các phương pháp tiếp cận mới trong hoạch định và thực thi chính sách quản trị địa phương, hiệu quả và liên ngành cho cán bộ, công chức lãnh đạo tại các tỉnh tham gia Dự án; Nâng cao khả năng tiếp cận và thụ thưởng các biện pháp can thiệp chú trọng tới phụ nữ nhằm phát triển năng lực lãnh đạo nữ tại địa phương; Thúc đẩy khát vọng và động lực phát triển tiềm năng lãnh đạo cho nữ lãnh đạo tại các tỉnh tham gia Dự án. Dự án “Quản trị địa phương bao trùm” sẽ góp phần hoàn thiện năng lực thể chế, đặc biệt chú trọng tới việc tích hợp yếu tố bình đẳng giới và bảo đảm sự tham gia của các nhóm đối tượng, đối tượng yếu thế trong quá trình hoạch định và triển khai chính sách cấp cơ sở.

Phía Học viện Hành chính và Quản trị công cam kết phối hợp, đồng hành trong suốt quá trình hợp tác cùng Cơ quan Hợp tác giáo dục Canada để dự án đạt được những kết quả bền vững và lan tỏa rộng khắp.

Tại buổi làm việc, Phó Chánh Văn phòng UBND TP.Hồ Chí Minh Đinh Thị Thanh Thủy chia sẻ, hiện nay TP.Hồ Chí Minh đang cùng với cả nước thực hiện tinh gọn, sắp xếp tổ chức bộ máy, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp. Do vậy, cần phải nâng cấp cơ sở hạ tầng kỹ thuật, bên cạnh đó đội ngũ cán bộ, công chức cần được hỗ trợ đào tạo, cập nhật kỹ năng, kiến thức, phù hợp với những thay đổi từ yêu cầu thực tế. Ban đầu Thành phố đã hỗ trợ, hướng dẫn đỗi ngũ cán bộ công chức tiếp cận với công nghệ AI để hỗ trợ công việc.

Phó Chánh Văn phòng UBND Thành phố Đinh Thị Thanh Thủy nhấn mạnh, trong bối cảnh hiện nay, hệ thống hành chính công, dịch vụ công phải đáp ứng phục vụ người dân, đặc biệt là người yếu trong xã hội; mỗi cán bộ, công chức cần phát huy tinh thần, trách nhiệm, tận tình, tận tụy phục vụ Nhân dân.

Về vấn đề bình đẳng giới, Đảng và Nhà nước Việt Nam rất quan tâm và đã có nhiều chính sách quan tâm, hỗ trợ cho nữ giới. Phụ nữ Việt Nam hiện nay đã có vị thế tương tương với nam giới. Để tiếp tục hỗ trợ, giúp phụ nữ học hỏi, nâng cao trình độ thì vẫn cần có thêm các chính sách để người phụ nữ vừa đảm đương được thiên chức làm vợ, làm mẹ vừa gánh vác tốt công việc xã hội, Phó Chánh Văn phòng UBND Thành phố Đinh Thị Thanh Thủy chia sẻ.

Phó Giám đốc Sở Nội vụ Nguyễn Thị Hồng Thắm cũng chia sẻ, hiện TP.Hồ Chí Minh có nhiều chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; thường xuyên tổ chức các lớp cập nhật, bồi dưỡng kiến thức cho cán bộ, công chức, nhất là đối với cán bộ, công chức lãnh lãnh đạo quản lý và giới nữ cũng như đối với phụ nữ là người dân tộc thiểu số.

Bên cạnh đó, còn có các chính sách hỗ trợ về nhà ở, kinh phí đi lại đối với cán bộ, công chức làm việc xa nhà tạo điều kiện cho cán bộ, công chức yên tâm công tác. Thành phố cũng dự kiến triển khai đề án làm việc từ xa, hỗ trợ cán bộ, công chức làm việc linh hoạt thông qua việc sử các thiết bị điện tử thông minh như các phần mềm hỗ trợ, chữ ký số...

Tại buổi làm việc, bà Đặng Thị Tuyết Mai, Phó Giám đốc Sở Dân tộc và Tôn giáo cho biết, Chính phủ Việt Nam đã ban hành và triển khai nhiều chính sách hỗ trợ phụ nữ, bao gồm chính sách tín dụng ưu đãi, phụ nữ được vay vốn với lãi suất thấp để phát triển kinh tế gia đình; chính sách bảo vệ quyền lợi lao động nữ; chính sách giáo dục và đào tạo nghề, tạo cơ hội học tập và đào tạo nghề cho phụ nữ, đặc biệt là phụ nữ dân tộc thiểu số.

TP.Hồ Chí Minh cũng ban hành và triển khai các chính sách hỗ trợ phụ nữ như Đề án “Phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới trên địa bàn TP.Hồ Chí Minh đến năm 2020 và tầm nhìn đến năm 2030”; “Chiến lược, chương trình quốc gia về bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới trên địa bàn TP.Hồ Chí Minh giai đoạn đến năm 2030"… Các nhóm đối tượng được ưu tiên bao gồm phụ nữ nghèo, đơn thân, phụ nữ nhập cư, phụ nữ dân tộc thiểu số, phụ nữ cao tuổi… với các biện pháp cụ thể như: hỗ trợ sinh kế, sửa chữa nhà, cấp học bổng cho con, em dân tộc thiểu số; giới thiệu việc làm, tư vấn pháp luật, hỗ trợ tiếp cận trường cho trẻ em; đào tạo nghề, truyền thông song ngữ, giữ gìn bản sắc văn hóa; hỗ trợ giáo dục, miễn, giảm học phí và cấp học bổng cho học sinh – sinh viên dân tộc thiểu số có hoàn cảnh khó khăn… Tuy nhiên, bà Đặng Thị Tuyết Mai mong muốn có thêm các chính sách hỗ trợ cho phụ nữ, nhất là phụ nữ dân tộc thiểu số tiếp tục học tập, nâng cao nghiệp vụ, tham gia các lớp bồi dưỡng đào tạo để đáp ứng nhu cầu công việc hiện nay.

Thay mặt đoàn công tác Canada, bà Karen Dalkie bày tỏ vui mừng được trực tiếp làm việc cùng UBND Thành phố cùng các cơ quan, đơn vị liên quan để đề xuất Chính phủ Canada xây dựng các chương trình, kế hoạch, dự án hợp tác phù hợp; hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức lãnh đạo quản lý nói chung và lãnh đạo địa phương nói riêng ở Việt Nam trong bối cảnh hiện nay. 

Bà Karen Dalkie cảm ơn sự đón tiếp trọng thị dành cho đoàn. Thông qua buổi làm việc, đoàn đã tiếp nhận được nhiều thông tin hữu ích. Bà Karen Dalkie cũng hy vọng, TP.Hồ Chí Minh sẽ sớm triển khai các chương trình làm việc trực tuyến, hỗ trợ phụ nữ học tập, nâng cao trình độ… Đồng thời, hai bên sẽ sớm triển khai các dự án hợp tác hiệu quả và thành công trong thời gian tới.

Bảo Ninh